 ｜先人たちの努力を、次世代へ引き継ぐ
この業界で長年の経営実績があるというと、老舗のメーカーで販売ルートも確保されていて、安定しているという印象を持つ方も多いでしょう。ところが今まで老舗といわれてきた企業でも、ちょっとした事故や問題で経営困難な状況に陥ってしまいます。企業は様々なリスクを抱えながら経営しているのです。オンリーワン、ナンバーワンになれる何かを持っていない限りどこかで淘汰されてしまう、そんな状況にあります。
住江織物のこれまでの歴史を紐解いてみても、倒産の危機にさらされた時代もありました。それでも、それを乗り越えて今こうしてここにあるのは、先人たちの努力の結晶であり、我々はそれを次代へ引き継いでいくという使命を帯びています。そんな使命を全うできる人材を我々は求めています。
｜やんちゃでもいい、興味や好奇心を持って仕事に臨むこと
つまり、受け身ではなく自分から色々な情報を発信し商品の提案・プレゼンテーションやプロモーション活動を積極的にできるという現場力を評価したいと考えています。少々やんちゃといわれても、とにかく元気があり興味や好奇心をもって仕事に取り組めるような人です。社風として、若い人でもどんどん意見を出していけることが住江織物の特長です。
そんな中で、どれだけ提案してどれだけ実現させるかはあなた次第。積み重ねてきたことは自分自身の企画力や提案力として身につきますし、それを評価する体制も整えています。
｜世界の住江を築くため、広い視点を
住江織物は、海外の拠点があります。これからはどんどんグローバリゼーションが進みますから、この点も柔軟に対応できることが望ましいです。そのためには、自分の目でじかに海外の現状を見て肌で感じてどのようにしていくべきか考えられるような視点を持っていてほしいです。
私たちと一緒に世界の住江を築いていきましょう。
|
